Home \ Świat pracy
 

Jak przejść przez rozmowę kwalifikacyjną.

 

Wywiady są często jedyną szansą na zrobienie dobrego wrażenia i okazanie się zdolnym poszukującym pracy. Kiedy jesteś dobrze przygotowany do rozmowy, będziesz miał większą szansę na przejście do następnej rundy i wykonanie pracy. Naucz się przygotowywać się do sukcesu, podejdź do rozmowy w sposób odpowiedzialny i unikaj najczęstszych błędów, aby naprawdę mieć największą szansę na sukces.

              

Procedura .

    

    1      Przygotowanie  .

    
     
  1.            1      Dowiedz się jak najwięcej o firmie. Kiedy się przygotujesz i poznasz podstawowe informacje o firmie, do której jesteś przyzwyczajony, zrobisz dobre wrażenie. Sprawdź cele firmy, zapoznaj się z jej produktami lub usługami i zobacz, jak się do nich porównuje.  
       
    • Użyj słów, które znajdziesz na stronie internetowej firmy. Jeśli chcesz dostać pracę w ekologicznej domowej restauracji, powinieneś wiedzieć, jak to naprawdę wygląda. Jeśli chcesz stworzyć redaktora w czasopiśmie motocyklowym, powinieneś zapoznać się z rowerami.
    •  
    • Dobrze wiedzieć, kto będzie prowadził wywiad i dowiedzieć się czegoś o nim, aby móc prowadzić lepszy dialog podczas rozmowy kwalifikacyjnej. To sprawia, że ​​czujesz się jeszcze lepiej.
    •  
           
  2.  
  3.             2      Oczekuj konkretnych pytań i przećwicz odpowiedzi. Najtrudniej jest dowiedzieć się, jak odpowiesz na pytania, które zadasz podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Postaraj się dowiedzieć, jakie pytania zadasz i przygotuj uczciwe, ale pozytywne odpowiedzi. Oto kilka często zadawanych pytań:  
       
    • Co wiesz o naszej firmie?
    •  
    • Jak myślisz, dlaczego byłbyś dla nas odpowiednim kandydatem?
    •  
    • Jak możesz przyczynić się do naszego zespołu?
    •  
    • Podaj przykład profesjonalnego problemu, który rozwiązałeś.
    •  
           
  4.  
  5.             3      Przygotuj listę swoich mocnych i słabych stron. Jaki jest najtrudniejszy problem, z którym miałeś do czynienia? Jakie są twoje mocne strony? Jakie są twoje słabości? Na pewno usłyszysz te pytania podczas wywiadu, a ty nie będziesz w stanie nigdzie znaleźć odpowiedzi. Te pytania będą Cię pytać o każdą rozmowę.  
       
    • Dobrze jest powiedzieć jednocześnie małą pochwałę: "Jestem zorganizowany i jestem w stanie utrzymać granice, ale czasami mam bałagan na stole." Możesz także powiedzieć: "Lubię brać odpowiedzialność, ale czasami zapominam zapytać nie jest jasne. "Jest to szczera i skuteczna odpowiedź.
    •  
    • Jeśli jesteś menedżerem, ważne jest, aby opisać swoje przywództwo i niezawodność. Na przykład możesz powiedzieć: "Mogę wytłumaczyć ludziom te wizje i upewnić się, że działają dla wspólnego celu." Możesz powiedzieć: "Czasami mam mały problem zwalniający i zajmujący się tylko jedną rzeczą. Po prostu chcę zrobić tyle rzeczy, ile to możliwe. "  
    •  
    • Jeśli jesteś przyzwyczajony do podstawowej pozycji, nie musisz wykazywać umiejętności przywódczych. Możesz na przykład powiedzieć: "Uczę się szybko i mogę wykonywać wszystkie instrukcje. Kiedy nie jestem jasny, zawsze chcę zapytać. "Możesz na przykład powiedzieć:" Nie mam najlepszych pomysłów, lubię pomagać ludziom w tworzeniu ich pomysłów. "
    •  
           
  6.  
  7.             4      Powinieneś też o coś zapytać. Zostaniesz zapytany, czy masz jakieś pytania podczas wywiadu, które mogą Cię zaskoczyć. Kiedy przygotowujesz listę pytań, które możesz zadać ankieterowi, będziesz gotowy na wszystko. Zapytaj na przykład:  
       
    • Czy podoba Ci się praca w tej firmie?
    •  
    • Co dana osoba musi odnieść sukces?
    •  
    • Z kim chciałbym współpracować, skoro mam to miejsce?
    •  
    • Jak przebiega dzień pracy?
    •  
    • Czy jest miejsce na wzrost i promocję na tym stanowisku?
    •  
    • Jakie wynagrodzenie mogę się spodziewać na tym stanowisku?
    •  
           
  8.  
  9.             5      Unikaj stereotypów. Wywiady są okazją do poznania twojego potencjalnego pracodawcy, a on cię spotkał. Nie chodzi o wyrzucanie przygotowanych odpowiedzi z rękawa. Celem wywiadu nie jest pokazywanie w najlepszym świetle i mówienie ludziom, co chcą usłyszeć. Chodzi o to, by odpowiadać szczerze i nie wybierać osób, które prowadzą wywiad. Nie mów głupstw, takich jak: "Moja słabość to mój perfekcjonizm" lub "Myślę, że twoja firma potrzebuje kogoś takiego jak ja".        
  10.  
  11.             6      Przygotuj wszystkie dokumenty z wyprzedzeniem. Będziesz potrzebować CV, portfolio pracy i być może listu motywacyjnego. Sprawdź wszystkie dokumenty i upewnij się, że nie masz w nich błędów. Kiedy masz dość czasu, poproś kogoś o przeczytanie i upewnienie się, że są napisane poprawnie.  
       
    • Powinieneś dokładnie znać swoje CV i inne dokumenty. Jeśli masz problem z zapamiętaniem punktu w swoim CV, będzie wyglądać podejrzanie. Więc poznaj wszystkie dane, abyś je dokładnie znał.
    •  
           
  12.  
  13.             7      Ubierz się odpowiednio. Wybierz profesjonalny strój, który sprawi, że poczujesz się dobrze i dopasujesz swoją firmę.  
       
    • W większości przypadków ciemne garnitury i kostiumy są dobre, jeśli nie zgłaszasz się w bardzo swobodnym stylu - noś czyste spodnie i koszulkę z kołnierzykiem.
    •  
                     
  14.  
             

    2      Zarządzanie rozmową  .

    
     
  1.             1      Przyjdź na czas. Nie można zrobić gorszego wrażenia, niż spóźnić się na wywiad. Przyjdź na czas i bądź gotowy. Jeśli wybierasz się na rozmowę gdzieś, o czym nie wiesz, jedź tam dzień przed upewnieniem się, że dotrzesz na czas i nie zgub się. Spróbuj stracić 10-15 minut wcześniej.  
       
    • Ważne jest przyjść na czas, ale nie powinieneś zbyt wcześnie. Jeśli powiedziano ci, aby przyszedł o 14.00, nie powinieneś być w miejscu z CV w kasie o 13:30. Jeśli chcesz zrobić dobre wrażenie, postępuj zgodnie ze wszystkimi instrukcjami.
    •  
    • Podczas czekania sporządzaj notatki, czytaj dokumenty, które otrzymujesz w recepcji, i czytaj CV. Przechowuj wszystkie dokumenty w lewej ręce, abyś mógł być gotowy do wzięcia ręki przesłuchującego, gdy dotrą do ciebie.
    •  
           
  2.  
  3.             2      Bądź sobą. Będziesz zdenerwowany podczas wywiadu i będziesz chciał zrobić najlepsze wrażenie. Każda rozmowa jest stresująca. Ale powinieneś myśleć, że nie musisz grać nic. Bądź sobą. Bądź spokojny i uważnie słuchaj.  
       
    • Ankieterzy oczekują, że będziesz się denerwować. Możesz nawet o tym wspomnieć. Być może pomoże ci to nieco się uspokoić i lepiej poznać rozmówcę, co pomoże Ci się wyróżnić. Nie bój się rozmawiać.
    •  
           
  4.  
  5.             3      Słuchaj uważnie i bądź ostrożny. Najgorszą rzeczą, jaką możesz zrobić w wywiadzie, jest poproszenie ludzi o powtórzenie tego pytania, ponieważ nie byłeś ostrożny. Zawsze staraj się myśleć o tym, co dzieje się podczas wywiadu. Zwykle nie będziesz tam dłużej niż 15 minut i zdecydowanie nie dłużej niż godzinę. Skoncentruj się na rozmowie, którą prowadzisz i aktywnie reagujesz.        
  6.  
  7.             4      Usiądź prosto i ze swoimi nogami. Lekko zgnij i posłuchaj. Uważaj na język ciała. Spójrz w oczy ludzi, kiedy mówisz, gdy mówią.        
  8.  
  9.             5      Zanim coś powiesz, pomyśl o tym. Innym częstym błędem jest to, że ludzie mówią zbyt szybko i nie zastanawiają się nad rozmową. Nie musisz wypełniać każdej ciszy nonsensem. Jeśli się denerwujesz, uświadom sobie, że cisza nie jest problemem. Słuchaj spokojnie i mów tylko na pytanie.  
       
    • Kiedy cię o coś proszą, nie musisz od razu odpowiadać. Czasami dobrze jest pomyśleć dwa razy, więc nie zachowujesz się nienaturalnie. Zwolnij i pomyśl. Możesz powiedzieć: "To dobre pytanie, czy mogę przez chwilę pomyśleć?"
    •  
           
  10.  
  11.             6      Bądź gotów zrobić wszystko, czego potrzebujesz. Powinieneś spróbować odpowiedzieć na wszystkie pytania "tak". Nie miałbyś nic przeciwko kontaktom z większą liczbą klientów? Nie! Czy masz doświadczenie w pracy w podobnym środowisku? Tak. Większość miejsc pracy obejmuje wysokiej jakości szkolenia wprowadzające, które dadzą ci szansę nauczenia się wszystkiego, czego jeszcze nie znasz. Nie powinieneś wstydzić się odpowiedzieć tak. Zakładaj wszystko i rozwiązuj szczegóły, aż dostaniesz pracę.  
       
    • Nie powinieneś kłamać. Powinieneś być gotów zrobić wszystko, co musisz zrobić, ale to nie znaczy, że możesz powiedzieć, że wiesz coś, czego nie wiesz. Jeśli nigdy czegoś nie ugotowałeś, nie mów kierownikowi kuchni, że jesteś świetnym szefem kuchni.
    •  
           
  12.  
  13.             7      Sprzedaj! Ogólnie rzecz biorąc, celem rozmowy jest poznanie Ciebie. Twoje CV, doświadczenie i podstawy zostały przedstawione na papierze, więc teraz chcą wiedzieć, kim jesteś.  
       
    • Rozmowa nie jest ani pytaniem, ani kłótnią. To prosta rozmowa. Powinieneś wziąć w tym udział. Kiedy rozmawiający rozmawia, bądź ostrożny i słuchaj tego, co ci mówi. Następnie odpowiedz szczerze. Niektórzy są zaskoczeni, gdy ich ankieterzy pytają tylko o długie listy pytań.
    •  
           
  14.  
  15.             8      Rób notatki. Weź blok i pióro i rób szybkie notatki. Możesz także przynieść kopie biografii i innych dokumentów.  
       
    • Kiedy robisz notatki, będziesz pod wrażeniem i zorganizowany. Pomaga także zapamiętać ważne informacje i nazwiska, z których możesz skorzystać podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub później, kontaktując się z firmą. Po prostu sporządź krótkie notatki, aby uzyskać pełny wywiad.
    •  
           
  16.  
  17.             9      Po wywiadzie skontaktuj się z firmą. Dobrze jest napisać e-mail krótko po wywiadzie i podziękować za rozmowę. Jeśli nie powiedziano ci, że nie musisz, zrób to. Nie powinieneś dzwonić, ale e-mail lub list na pewno będą mile widziane.  
       
    • Podsumuj ważne szczegóły rozmowy i wykorzystaj swoje komentarze. Dziękujemy za udział w procesie selekcji i napisanie, że czekacie na oświadczenie firmy.
    •  
           
  18.  
             

    3      Unikaj typowych błędów  .

    
     
  1.             1      Nie idź na rozmowę przy filiżance kawy. Z jakiegoś powodu wiele osób uważa, że ​​dobrze jest przynieść kawę na rozmowę. Jest to jednak nieformalne i pozbawione szacunku. To nie jest przerwa na lunch, ale rozmowa kwalifikacyjna, więc weź kawę po rozmowie, a nie wcześniej. Nawet jeśli rozmowa odbędzie się wcześnie rano lub długo będziesz czekać na korytarzu, nie podawaj kawy. Nie będziesz musiał się martwić, że go wylejesz.        
  2.  
  3.             2      Wyłącz telefon i trzymaj go w ukryciu. Największą faux-pass współczesnych czasów jest korzystanie z telefonu do wywiadów. Nigdy nie bierz swoich telefonów i nie patrz nawet na telefon. Dla ankietera powinieneś być jak troglodytowie, którzy nigdy nie słyszeli o telefonie. Wyłącz telefon, zostaw go w samochodzie i nie pozwól się poczuć, że twoje wiadomości SMS są ważniejsze niż praca, którą próbujesz zdobyć.        
  4.  
  5.             3      Nie mów o pieniądzach. Nie powinieneś wspominać o pieniądzach, możliwości podniesienia wynagrodzenia lub różnych świadczeń pracowniczych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Kiedy zgłosisz się na stanowisko, powinieneś porozmawiać o swoich umiejętnościach i kwalifikacjach.  
       
    • Czasami pytają cię, jakiej pensji się spodziewałeś. Powinieneś powiedzieć, że jesteś gotów pracować nawet za niższe niż przeciętne wynagrodzenie, które jest określone dla tego stanowiska. Powiedz, że naprawdę chcesz dostać tę pracę, a będziesz szczęśliwy z tego, co możesz zaoferować.
    •  
           
  6.  
  7.             4      Weź udział w wywiadzie jako wywiad, a nie jako przesłuchanie. Nigdy nie działaj w obronie, nawet jeśli uważasz, że osoba przeprowadzająca wywiad nie dba o ciebie. Powinien to być wywiad, więc zawsze zakładaj tylko najlepsze. Nikt nie próbuje cię wyrzucić. Weź to jako szansę, aby pokazać się w najlepszym świetle.        
  8.  
  9.             5      Nie przepraszaj swojego byłego szefa. Jeśli zniesławiasz swojego byłego szefa, kolegów lub ogólnie całą pracę, nie zrobisz dobrego wrażenia. Nawet jeśli zgłosisz pracę w konkurencyjnym biznesie, nie powinieneś pokazywać się jako oszczerstwo kogoś innego.  
       
    • Kiedy pytają cię, dlaczego chcesz opuścić swoją obecną pracę, powiedz coś pozytywnego. "Szukam pracy, w której dobrze się czuję i chcę spróbować czegoś innego."
    •  
           
  10.  
  11.             6      Nie palić ani nie pić przed rozmową. Nawet jeśli dajesz papierosa od czasu do czasu, nigdy nie pal papierosa przed wywiadem. Niedawne badania wykazały, że 90% pracodawców decyduje się nie palić od dwóch osób o tych samych kwalifikacjach. Jeśli palisz przed rozmową, będziesz zdenerwowany.  
       
    • Nie powinieneś nawet napić się koi. Powinieneś być całkowicie trzeźwy i mówić do rzeczy. Pamiętaj, że to normalne, że jesteś nieco zdenerwowany - to rozmowa kwalifikacyjna!
    •  
           
  12.  
  13.   7      Nie bój się mówić o sobie. Miliarder Richard Branson twierdzi, że zatrudnia ludzi głównie na podstawie ich osobowości, a nie na podstawie ich kwalifikacji. Każda praca jest inna i możesz uczyć się wszystkiego. Skoncentruj się na sprzedaży siebie i pokazaniu swojej osobowości. Nie graj niczego.        
  14.  
            

Wskazówki .

               (1)                     
Świat pracy popularny:
Jak pisać notatki ze spotkania.

Jak przetrwać, aby działać dłużej.

Jak zostać modelem ręcznie.

Jak stać w miejscu pracy.

Jak uzyskać piosenkę z głowy.

Zostać szpiegiem.

Jak przetrwać, aby działać dłużej.

Jak opublikować książkę.

Jak ubiegać się o pracę.

Jak przygotować porządek obrad.

Jak zdobyć pracę bez doświadczenia.

Jak targować się.

Jak zostać własnym trenerem życia.

Jak reklamować się na Craigslist.

Bycie dobrym menedżerem.

Jak ubrać się w stylu casual.

Wychodzenie z pracy.

Jak ubiegać się o pracę.

Bycie pisarzem.

Jak motywować pracowników.

Jak pożegnać się z kolegami.